Jak si vybrat mezi dvěma úlohami

Máte dvě zajímavé pracovní nabídky ? Pokud je to váš případ, je pravděpodobné, že nyní přemýšlíte o tom, jakou cestu si vybrat. Existuje několik aspektů, které je třeba hodnotit vedle platu, který je jistě nejpříjemnější a co nás může přimět k záměně. Ale musíte mít na paměti, že trávíme mnoho hodin pracovního dne, a proto se musíme vždy rozhodnout pro tuto práci, která je pro nás nejzajímavější na profesionální i osobní úrovni. V tomto článku vám pomůžeme učinit rozhodnutí o tom, a proto vám říkáme, jak si vybrat mezi dvěma pracovními místy uvádějícími aspekty, které musíte vyhodnotit, abyste si vybrali pozici, která vás nejvíce zajímá.

Postup, jak postupovat:

1

Plat je jednou z prvních otázek, které si ceníme, když se musíme rozhodnout mezi dvěma pracovními místy, ai když je pravda, že je to důležitý a nezbytný aspekt, nemusíme to brát v úvahu . Mnozí lidé se dostanou do omylu, že nakonec zvolí tuto nabídku, která nabízí nejvíce peněz, protože, opravdu, všichni pracujeme za peníze. Ale také proto, že se nám to líbí, protože máme profesi a chceme ji rozvíjet, kromě peněz budeme samozřejmě muset posoudit i další důležité otázky.

Peníze, které jsou účtovány na konci měsíce, jsou velmi důležité, protože díky nim můžeme žít a mít život, který chceme, ale nesmíme zapomenout, že jsme mnoho hodin našeho života v práci, a proto, abychom se zcela sami zvážili nestačí jen peníze: jsou zde i jiné hodnoty, jako jsou vaše úkoly, profesní růst nebo pracovní prostředí, které mají na vaši pohodu výrazný vliv.

Pokud jsou peníze nabízené v jednom z nich ve vztahu k druhému velmi nízké, můžete se k nim v rozhovoru vždy vyjádřit a naznačit, že se o pozici velmi zajímáte, ale že vám v jiné společnosti nabízíte více peněz. V rozhovoru vám sdělíme, jak vyjednat svůj plat.

2

Abychom učinili toto důležité rozhodnutí, doporučujeme, abyste začali vytvářet seznam všech aspektů, které obě pracovní místa nabízejí, například můžete vytvořit dva sloupce na jedné stránce a napsat "Společnost A" na straně druhé a na druhé straně " Společnost B ", pak jsme začali hodnotit různé možnosti: plat (jak jsme již naznačili), ale i další aspekty, jako je to, co Vám každá společnost nabízí.

Pokud vám například společnost nabídne profesionální projekce, to znamená, že má potenciál růst v tomto odvětví, a tak vám umožní růst na profesionální úrovni, je to bod zájmu; Měli byste také posoudit jistotu, kterou pracovní místo nabízí (typ smlouvy, služební doba společnosti atd.). To vše jsou aspekty, o kterých musíte přemýšlet, protože pokud si vezmete novou práci, je důležité, aby vám poskytovala bezpečnost a umožňovala vám růst a růst.

3

To, že se můžete vyvíjet profesionálně, je jedním z bodů, které jsou velmi pozitivní a mohou se ukázat jako rozhodující, když jste mezi dvěma pracovními místy. Mějte na paměti, že udržení učení je životně důležité pro to, abyste se cítili motivováni, abyste měli příležitost setkat se s novými sektory a vyškolit vás jako úplnějšího profesionála. Z toho důvodu, pokud vám některá ze společností nabídne například školení, naučí vás nové úkoly, které neznáte nebo které vám přinesou určitý druh prospěchu na úrovni znalostí, je to velmi pozitivní bod.

4

Abychom si mohli vybrat ze dvou pracovních míst, je také důležité, abyste si vážili pracovního prostředí, ve kterém budete vykonávat své úkoly, protože je vždy velmi pozitivní, že jste obklopeni kolegy, s nimiž můžete pracovat aktivně a pozitivně. Z tohoto důvodu je důležité, abyste věděli, že pracovní tým, s nímž se budete zabývat, je pro toto rozhodnutí důležité, například pokud jsou mnohem mladší nebo mnohem starší než vy, určitě nedokončíte pocit, že vyhovujete zájmům a způsobu. práce bude velmi odlišná.

Jít na šťastnou práci je základní, abyste se cítili pohodlně a spokojeni se svým pracovním životem a tato pohoda zčásti závisí na vztahu, který máte se svými spolupracovníky. Pokud je společnost plná drby, hněvu nebo problémů, určitě skončí dotekem a ovlivní váš způsob práce. Řekneme vám, jak být dobrým kolegou z práce.

5

Ani bychom si neměli vážit toho, co nám společnost sama může nabídnout, to znamená, že pokud je to solidní společnost, naše práce bude mít jistě budoucnost a stabilitu, ale pokud je společnost v nedávné době, bude vaše budoucnost o něco otevřenější.,

Ale nejen stabilita je to, co byste měli ocenit, ale také to, že sektor, ve kterém společnost působí, je zajímavý a souvisí s vašimi zájmy, protože například pokud milujete dopisy a začnete pracovat ve strojírenské společnosti, budete sotva být pohodlné s vaší novou práci, protože v dlouhodobém horizontu, téma skončí nudit a únavné.

6

A samozřejmě musíte přemýšlet o tom, zda jsou úkoly, které budete vyvíjet každý den, zajímavé a vhodné pro vaše znalosti. Postavení, pro které jste si vzali, musí být motivující začít pracovat s nadšením a spoustou energie; Pokud vám v jednom nabídnou více mechanické práce a v jiné kreativnější práci, musíte se rozhodnout, která je pro vás nejzajímavější.

Musíte mít představu o budoucnosti a myslet, že pokud je tato práce, protože jste najal, opravdu to, co chcete za pár let udělat, nebo se také zeptejte sami sebe, zda jsou možnosti expanze v tomto podniku vhodné pro vaše ambice do budoucna.

7

Po dokončení seznamu můžete posoudit, která společnost Vám nabízí nejzajímavější podmínky při práci, a proto se můžete rozhodnout pro novou práci. Dalším krokem bude kontaktovat druhého a říct, že nemáte zájem, ale především být laskavý a zodpovědný, abyste nezavírali žádné dveře; Řekneme vám, jak odmítnout pracovní nabídku.